Это первая книга из серии «Психология труда и организационная
психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с
большим практическим опытом в области организационного
консультирования, развития персонала и коучинг-тренинга. «Мотивация в
организациях» — это книга, которая важна как для ученых, так и для
менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные
теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание
мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулирования и
управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности).
Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами,
содержит опросники, практические методы изменения мотивации в
организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна
руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по
работе с персоналом и студентам психологических факультетов.
Это первая книга из серии «Психология труда и организационная
психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с
большим практическим опытом в области организационного
консультирования, развития персонала и коучинг-тренинга. «Мотивация в
организациях» — это книга, которая важна как для ученых, так и для
менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные
теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание
мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулирования и
управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности).
Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами,
содержит опросники, практические методы изменения мотивации в
организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна
руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по
работе с персоналом и студентам психологических факультетов.